Soluții Profesionale pentru Dezvoltarea Organizațională
Transformă-ți organizația!
Oferim soluții organizaționale personalizate pentru dezvoltarea structurii companiei tale, adaptate nevoilor specifice ale afacerii tale. Colaborăm cu tine pentru a maximiza eficiența și performanța.
Soluții Personalizate pentru Organizații
Caracteristici Cheie
Explorați caracteristicile cheie ale serviciilor noastre, fiecare dintre acestea fiind concepută pentru a sprijini dezvoltarea și eficiența organizației dumneavoastră.
Analiză Structurală
Analizăm cu atenție structura organizațională pentru a identifica oportunitățile de îmbunătățire. Această analiză este esențială pentru a dezvolta un plan de acțiune personalizat, adaptat nevoilor clientului.
Sesiuni de Formare Interactive
Oferim sesiuni de formare interactive care stimulează participarea activă a angajaților și îmbunătățesc abilitățile necesare pentru succesul organizației. Aceste sesiuni sunt adaptate pentru a răspunde cerințelor specifice.
Audit Profesional
Auditul organizațional realizat de specialiști certificați asigură o evaluare obiectivă a proceselor interne. Acest audit este un instrument crucial pentru orice organizație care dorește să crească eficiența.
Instrumente de Evaluare Avansate
Folosim instrumente de evaluare avansate pentru a măsura progresul și a identifica ariile de dezvoltare. Aceste instrumente sunt esențiale pentru monitorizarea succesului implementării soluțiilor propuse.
Ce Oferim
Servicii Personalizate
Oferim o gamă variată de servicii de consultanță pentru dezvoltarea organizațională, fiecare adaptat pentru a răspunde nevoilor specifice ale clienților noștri. Indiferent de dimensiunea companiei tale, avem soluții eficiente.
Managementul Schimbării
Consultanță în Managementul Schimbării pentru a ajuta organizațiile să navigheze cu succes prin tranziții și transformări. Ne concentrăm pe strategii eficiente care minimizează rezistența și maximizează adoptarea.
Include: Analiza situației curente, plan de acțiune detaliat, sesiuni de formare pentru angajați.
250 RON
Evaluarea Structurii Organizaționale
Evaluarea Structurii Organizaționale pentru a identifica lacunele și a propune soluții de îmbunătățire. Acest serviciu se bazează pe un audit detaliat al proceselor interne.
Include: Audit organizațional, raport de evaluare, recomandări personalizate.
350 RON
Dezvoltarea Leadership-ului
Dezvoltarea Leadership-ului pentru a forma lideri capabili să inspire și să motiveze echipele. Programul nostru se axează pe abilități esențiale și coaching individualizat.
Include: Workshop-uri interactive, sesiuni de coaching, material didactic.
450 RON
Managementul Performanței
Formare pentru Managementul Performanței, care ajută la stabilirea unor obiective clare și evaluarea eficientă a rezultatelor. Acest program promovează o cultură a feedback-ului constructiv.
Include: Sesiuni de formare, ghiduri de implementare, instrumente de evaluare.
550 RON
Consultanță în Resurse Umane
Servicii de Consultanță în Resurse Umane pentru a optimiza procesele de recrutare și retenție. Ne asigurăm că atragi și păstrezi cei mai buni angajați.
Include: Analiza proceselor curente, strategii de recrutare, planuri de retenție.
600 RON
Coaching pentru Echipe
Coaching pentru Echipe pentru a îmbunătăți colaborarea și comunicarea. Acest serviciu ajută la crearea unui mediu de lucru armonios și productiv.
Include: Sesiuni interactive, evaluări de echipă, planuri de acțiune.
650 RON
Alegeți Planul Potrivit
Planuri de Prețuri Flexibile
Aici puteți găsi planurile noastre de prețuri, fiecare dintre acestea fiind conceput pentru a oferi valoare maximă în funcție de nevoile organizației dumneavoastră.
Plan de Bază
Planul de bază oferă consultanță pentru structuri organizaționale simple, ideal pentru micile afaceri. Acesta include o analiză inițială și un raport de evaluare.
Plan Standard
Planul standard este destinat organizațiilor medii și include audit organizațional detaliat, precum și sesiuni de formare pentru angajați. Acesta oferă soluții personalizate pentru îmbunătățirea eficienței.
Plan Premium
Planul premium este conceput pentru organizații mari care necesită o abordare complexă. Acesta include toate serviciile noastre, precum și consultanță continuă pe o perioadă de 6 luni.
Cine Suntem
Echipa Noastră de Experți
Echipa noastră este formată din experți în domeniul dezvoltării organizaționale, fiecare având o experiență de peste 8 ani în consultanță. Ne angajăm să oferim soluții personalizate care să răspundă nevoilor clienților noștri.
Andrei Popescu
Consultant în dezvoltarea organizațională
Elena Ionescu
Specialist în resurse umane
Mihai Georgescu
Expert în consultanță de management
Ana Marcu
Analist de procese organizaționale
Radu Dobre
Director de proiecte
Mărturii
Ce Spun Clienții
Clienții noștri apreciază abordarea noastră personalizată și rezultatele obținute. Avem un scor NPS de 92%, bazat pe feedback-ul a peste 200 de clienți.
Serviciile oferite de sivigoxotihe ne-au ajutat să ne reorganizăm echipa și să creștem productivitatea cu 30%.
Consultanța a fost excelentă; recomandările primite au fost precise și ușor de implementat.
Workshop-urile au fost captivante și relevante, iar angajații noștri au fost foarte entuziasmați de noul conținut.
Un serviciu profesional care a adus claritate și direcție echipei noastre.
Recomand cu încredere! Am observat o îmbunătățire semnificativă în colaborarea dintre departamente.
Studii de Caz Relevante
Impactul Soluțiilor Noastre
Studii de caz relevante care demonstrează impactul soluțiilor noastre organizaționale în diverse sectoare. Analizăm fiecare proiect pentru a evidenția rezultatele și lecțiile învățate.
Studii de Caz: Creșterea Eficienței în Transporturi
Un proiect recent de restructurare a unei companii de transport a dus la o creștere de 30% a eficienței operaționale. Am implementat un plan detaliat bazat pe analiza nevoilor specifice ale clientului.
Studii de Caz: Audit Organizațional în IT
Într-un proiect de audit organizațional pentru o firmă de IT, am identificat blocaje în procesele interne, ceea ce a condus la recomandări care au îmbunătățit comunicarea între departamente.
Studii de Caz: Formare pentru Organizații Non-Profit
Proiectul nostru de formare pentru o organizație non-profit a crescut satisfacția angajaților cu 25%. Sesiunile interactive au fost adaptate pentru a răspunde nevoilor specifice ale echipei.
Procesul Nostru
Etapele Procesului de Consultanță
Descoperiți pașii esențiali în procesul nostru de consultanță, fiecare etapă fiind concepută pentru a maximiza impactul soluțiilor implementate.
Evaluare Inițială
Evaluăm nevoile specifice ale clientului și realizăm o analiză detaliată a structurii organizaționale. Această etapă este crucială pentru a înțelege provocările și oportunitățile existente.
Dezvoltarea Planului de Acțiune
Dezvoltăm un plan de acțiune personalizat, bazat pe rezultatele analizei. Acest plan include obiective clare și măsurabile pentru a asigura succesul implementării.
Implementare
Implementăm soluțiile propuse și oferim suport continuu pe parcursul întregului proces. Echipa noastră este dedicată să asigure o tranziție lină și eficientă.
Monitorizare și Evaluare
Monitorizăm progresul și evaluăm rezultatele obținute, ajustând planul de acțiune după cum este necesar. Acest pas este esențial pentru a asigura îmbunătățiri continue.
Raport Final
Furnizăm un raport final, care include recomandări și sugestii pentru pașii următori. Acest raport va ghida organizația în direcția dezvoltării continue.
Cronologia Procesului
Evoluția Proiectelor
Urmăriți evoluția proiectelor noastre prin acest ghid cronologic. Fiecare etapă este esențială pentru succesul implementării soluțiilor propuse.
Evaluare Inițială (2 Săptămâni)
Faza de evaluare inițială durează aproximativ 2 săptămâni, timp în care colectăm informații și analizăm structura organizațională. Acest timp este necesar pentru a înțelege pe deplin nevoile clientului.
Dezvoltarea Planului (1 Săptămână)
Dezvoltarea planului de acțiune durează 1 săptămână, în care echipa noastră colaborează pentru a stabili obiectivele și strategia de implementare. Acest pas asigură claritate și direcție.
Implementare (4-6 Săptămâni)
Implementarea soluțiilor durează între 4 și 6 săptămâni, în funcție de complexitatea proiectului. Echipa noastră va oferi suport constant pentru a asigura o tranziție eficientă.
Monitorizare (3 Luni)
Monitorizarea progresului se desfășoară pe parcursul a 3 luni, timp în care evaluăm rezultatele și ajustăm planul de acțiune. Aceasta este o etapă crucială pentru îmbunătățirea continuă.
Raport Final
Raportul final este livrat la sfârșitul procesului, oferind o evaluare detaliată a rezultatelor și recomandări pentru viitor. Acest raport este esențial pentru strategia pe termen lung a organizației.
Alătură-te Echipei Noastre
Oportunități de Carieră
Descoperiți oportunitățile de carieră în cadrul organizației noastre, unde dezvoltarea profesională și inovația sunt priorități. Alăturați-vă echipei noastre dedicate și contribuiți la transformarea structurilor organizaționale în România.
Consultant pentru Dezvoltare Organizațională
Consultantul nostru de dezvoltare organizațională va colabora cu clienții pentru a identifica nevoile specifice și a propune soluții personalizate. Vei avea ocazia să lucrezi cu diverse industrii și să aplici cele mai bune practici.
Specialist în Audit Organizațional
Specialistul nostru în audit organizațional va evalua structura curentă a clienților și va oferi recomandări pentru îmbunătățirea eficienței. Aceasta este o oportunitate de a lucra cu date reale și de a influența deciziile strategice.
Facilitator pentru Workshop-uri Interactive
Facilitatorul workshop-urilor interactive va conduce sesiuni de formare dinamică, contribuind la dezvoltarea abilităților angajaților. Vei avea șansa să implementezi tehnici inovatoare de învățare.
Formator pentru Sesiuni de Formare
Formatorul nostru va oferi sesiuni de formare personalizate, adaptate nevoilor organizației. Vei ajuta la implementarea ghidurilor și instrumentelor de evaluare pentru a sprijini progresul angajaților.
Informații Esențiale
Servicii de Consultanță Organizațională
Informațiile esențiale despre serviciile noastre de consultanță sunt prezentate aici, pentru a vă ajuta să înțelegeți mai bine cum putem sprijini dezvoltarea organizației dumneavoastră.
Cifre cheie
Serviciile noastre includ evaluări detaliate ale structurii organizaționale, care permit identificarea punctelor forte și a celor slabe. Acestea sunt esențiale pentru dezvoltarea unui plan de acțiune eficient.
Valorile Noastre
Oferim sesiuni de formare personalizate, care se concentrează pe dezvoltarea abilităților cheie ale angajaților. Aceste sesiuni sunt adaptate nevoilor specifice ale fiecărei organizații.
Date cheie
Auditul organizațional pe care îl realizăm ajută la înțelegerea profundă a proceselor interne. Acesta este un pas crucial pentru implementarea schimbărilor necesare.
Viziunea noastră
Prin workshop-uri interactive, încurajăm participarea activă și colaborarea echipei. Aceste sesiuni sunt concepute pentru a stimula creativitatea și a genera soluții inovatoare.
Misiunea noastră
Fiecare proiect este însoțit de un raport de evaluare detaliat, care oferă recomandări concrete pentru îmbunătățirea performanței organizației. Acest raport servește ca bază pentru deciziile strategice viitoare.
Filosofia noastră
Instrumentele de evaluare pe care le utilizăm sunt bazate pe cele mai recente cercetări și bune practici din industrie, asigurând astfel un proces de consultanță de înaltă calitate.
Suntem Aici pentru A Vă Ajuta
Contactați-ne pentru O Consultanță Profesională
Contactați-ne pentru a discuta despre cum putem îmbunătăți structura organizațională a companiei dumneavoastră. Echipa noastră de experți este pregătită să ofere soluții personalizate.
+40 079 939-5980
collaborate@sivigoxotihe.sbs
- Globalworth Tower, 201 Calea Floreasca, Floor 12, Office 34, Bucharest, 014459, Romania
FAQ
Întrebări Frecvente
Întrebările frecvente oferă informații utile despre serviciile noastre și procesele implicate. Aici vei găsi răspunsuri la cele mai comune întrebări pe care le primim.
Ce tipuri de organizații beneficiază de serviciile dumneavoastră?
Colaborăm cu organizații de toate dimensiunile, inclusiv IMM-uri și mari corporații, adaptând soluțiile la nevoile specifice ale fiecărei structuri.
Cum pot evalua eficiența programelor de formare?
Folosim instrumente de evaluare avansate pentru a măsura progresul angajaților și a analiza impactul formării asupra performanței organizației.
Care este durata tipică a unui audit organizațional?
Un audit organizațional durează, de obicei, între 2 și 4 săptămâni, în funcție de complexitatea organizației și de numărul de procese evaluate.
Oferiți suport post-consultare?
Da, oferim suport continuu prin sesiuni de follow-up și asistență în implementarea recomandărilor, pentru a asigura o tranziție lină.
Ce metode de formare utilizați?
Folosim metode interactive, cum ar fi workshop-uri, sesiuni de coaching, și studii de caz, pentru a maximiza implicarea și învățarea angajaților.
Este posibil să personalizăm serviciile oferite?
Absolut, toate serviciile noastre pot fi personalizate pentru a se potrivi nevoilor specifice și obiectivelor organizației dumneavoastră.
Care sunt costurile asociate serviciilor dumneavoastră?
Prețurile variază între 250 RON și 650 RON, în funcție de tipul de serviciu ales și complexitatea proiectului.
Cum pot face o programare pentru o consultație?
Pentru a face o programare, vă rugăm să ne contactați prin formularul de pe site sau telefonic, specificând serviciul dorit.
Ce experiență au consultanții dumneavoastră?
Consultanții noștri au o experiență medie de 10 ani în domeniu și sunt certificați în metodele de dezvoltare organizațională.
Există o garanție a rezultatelor obținute?
Deși nu putem garanta rezultate specifice, ne angajăm să oferim soluții eficiente bazate pe cele mai bune practici și expertiză profesională.